Ein Bericht gilt erst als fehlend, sobald der zugehörige Postfach-Check tatsächlich gelaufen ist (Tagschicht ab 18:30 Uhr, Nachtschicht ab 07:30 Uhr des Folgetags) — nicht schon während die Schicht noch läuft.
Anteil der geleisteten Stunden je Subunternehmen-Kürzel.
Rechnungen und Lohnabrechnung hochladen — Beträge werden per KI vorgeschlagen, aber erst nach Prüfung gespeichert.
Nach dem Hochladen liest die KI den Betrag (bzw. bei der Lohnabrechnung die Beträge je Sicherheitsmitarbeiter) aus und füllt die Felder unten als Vorschlag — geprüft und gespeichert wird erst über "Speichern".
Ein Bericht = eine Schicht. Datum, Schichtzeiten, Schichtleiter und Abwesenheits-Vermerke werden automatisch erkannt; die Kopfzahl der Mitarbeiter bitte kurz bestätigen.
Kopfzahl kurz mit dem Original abgleichen. Ausnahmen (Verspätung, früher gegangen, SL/OL) sind bereits vorausgefüllt, wo erkennbar — ergänze fehlende per "+ Ausnahme".
Anzahl Mitarbeiter × 12 Std. abzüglich Fehlstunden — je Tag und Schicht. * markiert Tage mit Abweichung vom Soll (Fehlstunden > 0). Anzahl-Feld orange = Sollpersonalstärke nicht erreicht, grün = erreicht/übertroffen.
| Datum | Schicht | Schichtleiter | Objektleiter | Anzahl MA | SPL | HIS | Soll-Std | Fehl-Std | Ist-Std |
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Verteilung der Personaleinsätze je Monat, über den gesamten erfassten Zeitraum.
Erste Zeile im Bericht = Schichtleiter (SL). Pascal Fornahl wird automatisch als Objektleiter (OL) gezählt. Nur SPL-eigene SL/OL (HIS ausgeschlossen). Stunden = tatsächliche Anwesenheit (Sollzeit abzüglich erfasster Fehlstunden). Bezieht sich auf den oben gewählten Zeitraum.
| Mitarbeiter | Einsätze als SL | Std. als SL | Einsätze als OL | Std. als OL |
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Auswertung je Mitarbeiter, basierend auf der per Bildauswertung erkannten Namensliste. Fehlstunden aus erfassten Ausnahmen werden bereits abgezogen.
| Name | SD | Schichten | Fehl-Std | Stunden |
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Änderungen gelten nur ab dem gewählten Datum — bereits abgerechnete Monate bleiben unverändert (versioniert).
| Von | Bis | Zuschlag % | Gültig ab |
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Grund-, Nacht-, Sonntags- und Feiertagsstunden je Mitarbeiter. Monatsübergreifende Nachtschichten werden automatisch korrekt aufgeteilt. Nur SPL-Mitarbeiter — HIS wird bewusst ausgeschlossen.
| Name | Grund-Std | Nacht-Std | Sonntag-Std | Feiertag-Std |
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Urlaub/Krank-Liste aus dem Dienstplan-Export importieren (PDF). Resturlaub = Startwert (einmalig aus Excel übernommen) + Jahresanspruch − bereits genommene Tage im laufenden Jahr.
| Name | Resturlaub-Start | Jahresanspruch | Genommen {jahr} | Verfügbar |
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Vergleicht die im Wachbericht erfassten Stunden je Mitarbeiter/Tag mit dem Dienstplan-Export. Bei Abweichungen wird automatisch eine Mail mit Details verschickt.
| Name | Datum | Dienstplan-Std | Wachbericht-Std | Differenz |
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Probezeit läuft bald ab, oder befristeter Vertrag endet bald bzw. ist abgelaufen.
Klick auf eine Kachel öffnet den Steckbrief.
Leeres "Bis" = weiterhin aktiv in dieser Rolle.
| Rolle | Seit | Bis |
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Kein Eintrag = unbefristet. Für eine Verlängerung (z.B. nach einem Jahr erneut befristet) einfach einen weiteren Zeitraum hinzufügen, statt den alten zu ändern.
| Von | Bis | Eingetragen am |
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| Qualifikation | Erworben am | Läuft ab | Status |
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| Typ | Gültig für (Monate, leer = läuft nie ab) |
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| Gültig ab | €/Std. |
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| Datum | Schicht | Std. | Grund |
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| Datum | Kategorie | Beschreibung |
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| Dokument | Kategorie | Hochgeladen |
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Logo und Absenderdaten für das simulierte Geschäftspapier — gelten für alle künftig erzeugten Briefe. Die Briefe selbst werden nach dem Erstellen heruntergeladen und automatisch in der Dokumenten-Ablage des jeweiligen Mitarbeiters abgelegt; der Versand erfolgt außerhalb der App per Post.
"Mit freundlichen Grüßen" und der Firmenname werden automatisch als Schlussformel ergänzt — im Text bitte nicht selbst wiederholen.
Admin: alles inkl. Benutzerverwaltung. Buchhaltung: Lohnvorbereitung + Mitarbeiterkartei + Mitarbeiter-Stunden, keine Benutzerverwaltung. User: nur Dashboard/Wachbericht-Alltag.
| Name | Rolle | Status |
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Trägt für die ausgewählten Mitarbeiter einen neuen Verdienst-Historie-Eintrag ein — bisherige Monate bleiben unverändert (versioniert, wie bei den Zuschlags-Einstellungen).
Erzeugt eine Übersicht mit den gewählten Spalten für die gewählten Mitarbeiter.
Wähle, was der Bericht enthalten soll und für welchen Zeitraum.